怎么样开人力中介公司，开人力资源公司赚钱吗

网上赚钱看着觉得简单轻松的背后，也是机械性的操作
不论是线上或者线下，只有你保持2个核心点，你的收入必须会翻倍，更别说年薪几十万，年薪十万，二十万绝对不会有任何问题。这两个重要点是：
发现好的项目
努力学习，努力训练
现在要讲的项目重点是在发达的工业园区附近玩，不是说全部地方都能玩。
前些年认识一个人，印象很深，他一个人开着一辆白色宝马，那时候说是朋友家的。他从南京来到常州，创办了一家人力资源公司(即专业中介公司)。他一年多赚了1百万。当时正是我们工业园区的巅峰时期。当时广宝刚从东莞搬到常州，当地有个巨型AAC，每年都需要。
朋友们应该都很清楚，前几年前出现了一个相同的问题：找工作难，招工人难。
因为直到现在，人力资源公司一直在为这些工厂运送工人，工厂需要向这些人力资源公司支付人均工资。在几年前的高峰期，一个女工被送到工厂，人力资源公司最多能拿到2000元。
还有更浮夸的：
我认识一个高中的老师，带了大概40个中专实习的学生。老师专门看了看这些学生。后来问的时候才知道，工厂给这些学生发的月薪是三千多，而老师给这些学生发的工资只有7百。剩下的钱你们都知道。这也可以解释一个老师旷课，是专门负责学生打工的，可以叫在校就业实习。
也有的人也许不能理解为什么可以这样干？
可以信息差去赚微商代理的钱
然而很多HR公司派到工厂的工人的合同不是和工厂签订的，而是和HR公司签订的，工资不直接付给工厂的工人，这是工厂和HR公司多方面盈利的结果，HR公司可以赚取中间差价，而工厂则不需要为这些工人支付社保等乱七八糟的东西。
假如你的家乡有很多年轻人想出去工作却不知道去哪里，恭喜你，你找到了致富的方法。
如果你没有这些资源，想在这个行业赚钱，也很简单：
你就人力资源公司，告诉他们，帮他们招，一个人拿多少提成，剩下的就是招，怎么招？-答案是：街边招，人多的地方招
早上还看到好多人在工业园十字路口摆摊，然而因为时间关系没有照相。不管怎样，他们做了相同的事情。
这样的做法赚钱吗？
不太清楚，话又说回来每年招聘旺季，我们都会看到工业园区很多路口的人开着车的，立着招聘海报等着人来咨询。
还有，因为认识广宝的HR老板，以前也很想做个中间对接的人，赚点利润差价，就问了这位大姐一些相关的事情。工厂基本不跟小人力资源公司对接，就算你有人，他们也不要。他们签了好几家大的人力资源公司，然而小中介想派人去工厂，还是要去那些和工厂签了合同的公司。
不管怎么样，假如你有这样的资源，话不多说你一定能在这个行业赚很多钱。