offer要求提供薪资流水，我该怎么办？怎么最近某候选人小A遇到了这样的困扰:接连参加了几轮面试，也拿到了心仪的offer，但是Offer里要求提供工资卡流水账单，这让小A觉得有点左右为难或者让他觉得有那么一点点的越界。

其实索要银行流水，这是大多数企业的常规操作。HR和部门就是根据你的综合能力，过去薪资，企业预算，市场行情等诸多要素给予一定比例的合理涨幅。

那该如何看待和处理这个问题呢？

面试后谈offer，HR会问上家公司薪水并要求看流水，是什么意思？

有些候选人会觉得，我都已经告诉了企业招聘方我过去薪资的水平，为啥还要我提供工资流水那么麻烦？这个道理很简单，你如果去买房需要银行贷款的，某些银行就会严格要求你提供收入的流水明细，不加以核实，如何证明你自己说的是属实呢？。

谈工作offer的重要性不言而喻，因为这可以看出一个候选人的诚信情况及真实的收入水平，所以提供工资流水就很难造假。假设候选人无法提供出来，HR就会打个大大的问号，甚至影响这次offer的谈判。

所以收到提供上家公司薪资流水的要求，首先要恭喜你，离成功拿下offer只有一步之遥了。但是还是需要谨慎对待，可以问清楚hr具体需求：

1、提供的薪资证明形式（纸质银行流水or电子版网银截图）

2、时间（近3个月或者近6个月）；

3、如果薪资每月是分成多笔，请予以说明；如果流水以外还有额的其它方式支持的奖金，请予说明。

一般清晰的可追溯的流水至少要占到总收入的80%+

假使入职者提供了假的银行流水账单万一没有被识破是否可行呢?有好多这样做的！

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